Die letzte der menschlichen Freiheiten besteht in der Wahl der Einstellungen

Viktor Frankl

Das Forum

Gründerinnen:
Romana Mauthner, Institut für Systempädagogik und Personalmanagement GmbH
Brigitte Graf Kottulinsky, Hotel Schloss Obermayerhofen GmbH

Sitz:
Schloss Obermayerhofen, Neustift 1, A- 8272 Bad Waltersdorf
Das FORUM Obermayerhofen wird als Verein geführt.

Motivation der Gründerinnen:

Schon vor Corona war uns bewusst, dass es einen Wertewandel geben muss. Es gibt keine Alternative! Auch keine technische, ökonomische, wir müssen unser Leben neu aus der Sicht der Ethik betrachten. Die wichtigsten Fragen, die uns alle betreffen und die wir rasch zu lösen haben, sind geistige, ethische Fragen:

  • Wie gehen wir mit der Natur, der Umwelt, den Mitmenschen um?
  • Nach welchen Prinzipien der Wirtschaft steuern wir den Markt?
  • Wo sind die Grenzen der Technologie?

Erst wenn diese Fragen beantwortet sind, können wir Lösungsansätze suchen. Als selbständige, unabhängige Unternehmerinnen, die keiner Organisation, verpflichtet sind, möchten wir uns mit gleichgesinnten Unternehmern der Aufgabe widmen, Ökonomie und Ethik wieder verstärkt in ein Gleichgewicht zu bringen und dafür Bewusstsein zu schaffen.
Die Gründung der Gesellschaft für Wirtschaft & Ethik beruht auf der Überzeugung, dass Wirtschaftsleben auch anders, für alle Beteiligten sinnvoller, erfüllender und dabei nicht weniger leistungseffizient gestaltet werden kann – ja, unbedingt werden muss!

Unsere Ziele

  • strategische Angebote zur Vermittlung und Förderung ethischer Unternehmensführung
  • gesellschaftliches und soziales Engagement fest in der Unternehmenskultur der Betriebe zu verankern
  • Unternehmen durch Information, Innovationen und neuen Technologien darin zu unterstützen, die natürlichen Ressourcen zu schonen
  • Ein „Leitbild für verantwortliches Handeln in der Wirtschaft“, also eine Rahmenordnung zu erarbeiten und die Umsetzung durch ein Gütesiegel zu zertifizieren
  • Ein unterstützendes Netzwerk für Unternehmen zu sein, die sich diesem Leitbild verpflichtet fühlen
  • Fortbildungseinrichtung für sozial verantwortungsvoll agierende Führungskräfte zu sein
  • Das Vernetzen von Unternehmen als „Perfect Match“ – etablierte Unternehmen suchen sich einen fixen Partner (NGO), den Sie mit Knowhow, Coaching usw. unterstützen verstehen. Bewusstseinsbildende Impulse zu setzen, sehen wir uns als unsere Aufgabe an.

Vereinsorgane

  • Vorstand: 3 Mitglieder
  • Ethikrat: 10 Mitglieder
  • Impulsgruppen: 5 Arbeitsgruppen

Gründerinnen:

Romana Mauthner  - Gründerin und Vorstand

Romana Mauthner - Gründerin und Vorstand

Brigitte Kottulinsky – Gründerin und Gastgeberin

Brigitte Kottulinsky – Gründerin und Gastgeberin

Vorstand und Ethikrat:

Dr. Holger Schwarting - Vorstand

Dr. Holger Schwarting - Vorstand

Mag. Paul Kainz - Vorstand

Mag. Paul Kainz - Vorstand

Mag. Mario Kleissner  - Voritzender des Ethikrates

Mag. Mario Kleissner - Voritzender des Ethikrates

Vorstand und Ethikrat

Nach der Satzung des Vereines steht der Ethikrat dem Vorstand beratend zur Seite und bewertet die Aktivitäten des Vereines. So auch die Entscheidungen des Vorstandes, als freiwillige Selbstkontrolle. Der Ethikrat gibt die Schwerpunkte der jährlichen Veranstaltungen und Diskussionsthemen vor. Darüber hinaus bestimmt der Ethikrat gemeinsam mit dem Vorstand über die Aufnahme, sowie den Ausschluss von Mitgliedern. Bei den Mitgliedern des Ethikrates handelt es sich um Unternehmerpersönlichkeiten, für die ethische Grundsätze in der Unternehmensführung ein persönliches Anliegen sind und die diese bereits in ihren eigenen Unternehmen zur Umsetzung bringen.

    Impulsgruppen:

    Bei den Impulsgruppen handelt sich um Arbeitsgruppen, die aus der Praxis kommen und sich der Aufarbeitung von Spezialthemen widmen. Der Bedarf für die Aufarbeitung bestimmter Themen kommt aus den Unternehmen selbst, die dem Netzwerk angehören. Die daraus resultierenden Ideen und Lösungsansätze werden im Ethikrat diskutiert, die Resultate ergeben den Output für die Öffentlichkeit. 

    Die 5 Impulsgruppen:

    • CSR & Wertesystem : Erfordernisse in Gegenwart und Zukunft
    • Physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
    • Digitalisierung & Innovation & KI
    • Regionalität & Nachhaltigkeit & Ökologie
    • Klimaschutz & Naturschutz & Tierschutz
       

    Leistungen und Angebote

    • Strategische Angebote zur Vermittlung und Förderung ethischer Unternehmensführung
    • Gesellschaftliches und soziales Engagement fest in der Unternehmenskultur der Betriebe zu verankern
    • Unternehmen durch Information, Innovationen und neuen Technologien darin zu unterstützen, die natürlichen Ressourcen zu schonen
    • Ein „Leitbild für verantwortliches Handeln in der Wirtschaft“, also eine Rahmenordnung zu erarbeiten
    • Ein unterstützendes Netzwerk für Unternehmen zu sein, die sich diesem Leitbild verpflichtet fühlen
    • Fortbildungseinrichtung für sozial verantwortungsvoll agierende Führungskräfte zu sein
       

    Unser Leitbild - Vision - Mission

    Das „FORUM OBERMAYERHOFEN – Gesellschaft für Wirtschaft & Ethik“ ist somit eine Plattform, ein Netzwerk und Think-Tank für Unternehmen und Menschen aller Altersstufen und unterschiedlicher, gesellschaftlicher Positionen und Rollen. Schwerpunkt ist die Ausarbeitung und Vermittlung von Strategien zur praxistauglichen und ethischen Unternehmensführung. 
    Ziel ist es  Bewusstsein für ethische Fragen im Wirtschaftsleben  zu schaffen  und  Impulse zur Umsetzung ethischer Grundlagen zu setzen.
    Die Balance zwischen ethischer Verantwortung und wirtschaftlichem Gewinn ist wichtig. Ohne Werte ist kein Erfolg möglich. Der Shareholder-Gedanke mit Profitmaximierung alleine ist für die Zukunft zu wenig und zerstört unsere Gesellschaft und unseren Planeten.
    Es geht also um einen Wertewandel und um die Frage welchen Beitrag können gute Unternehmen für eine gute Gesellschaft leisten. In Zukunft werden Unternehmen nicht mehr nur ökonomische, sondern auch moralische Akteure sein, basierend auf einem neuen Wertesystem und Wertemanagement. Unternehmen werden nicht mehr nur nach der finanziellen Performance beurteilt, sondern nach der glaubhaften Umsetzung ihrer sozialen und ökologischen Verantwortung.
     

    Jährliche Veranstaltungen

    • 1 Symposium pro Jahr 
    • 2 Netzwerktreffen zu ausgewählten Themen
    • 1 Bürgerrat – offener Meinungsaustausch aller Gesellschaftsschichten 
    • 1 Generalversammlung der Mitglieder
    • Vorträge, Seminare und Workshops laut Veranstaltungskalender
    • Individuelle Beratungen und Coachings auf Anfrage
    • Forum „Next Generation“ – ein Tag an dem nur Kinder und Jugendliche zu Wort kommen Klimaschutz, Naturschutz & Tierschutz

    Mitglieder

    Alle Unternehmer, Experten, Organisationen, Start-Ups, Bürger, die sich diesen Herausforderungen stellen und mit Hilfe eines Netzwerkes glaubhaft bewältigen möchten.

    Mitgliedsbeiträge gestaffelt nach Unternehmensgröße und Interessensgruppen.

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